2004-11-11
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华为“新同事文化”：爱你的同事如兄弟

在过去的年代中，我们更多注重资金在生产力诸要素中的作用，但现在，人成了产业要素中的最重要成份。人的流动、组合、裂变导致了资金、技术、项目的不同组合和裂变。 　　在这个变化的速度与频率都日益加快的时代，“新同事文化”的组合方式独具魅力地为都市标志了一种未来。 　　如果我们对传统同事文化有所认识的话，就会发现，传统的同事文化以权力和权力支配的秩序为主要特征，这种状况类似于宫廷太监所处的环境——每天被权力压迫的人很容易就把权力当成了事业目标，反而忽视了事业本身。不懂做事的人偏偏懂得做官，我们称这种同事文化为“太监文化”。 　　& ...
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